Duales Studium zum Bachelor of Arts (im Beamtenverhältnis) (w/m/d)
Ausbildungsbeginn
01.09.2025
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Bewerbungsfrist
bis 30.06.2025
Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?
Einstellungsvoraussetzungen
- Abitur oder vollständige Fachhochschulreife
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Landes zum Einstellungszeitpunkt
- Höchstalter zum Einstellungszeitpunkt (1. September des Jahres) nicht älter als 37 Jahre
Was sollte ich mitbringen?
- Freude am Umgang mit Menschen
- hohe Lernbereitschaft
- Fähigkeit zu flexiblem Denken und Handeln
- Kontakt- und Teamfähigkeit
- offenes, kommunikatives Wesen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft und Hilfsbereitschaft
Wie läuft das duale Studium ab?
- Dauer 3 Jahre
-
im Beamtenverhältnis auf Widerruf
bei Übernahme bist Du 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe, danach im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
Theoriephasen
- bei 4 der 5 Studienabschnitte erfolgt der Unterricht an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW im Kursverband
- Schwerpunkt liegt bei den Wirtschaftswissenschaften (60 %), aber auch rechtswissenschaftliche (30%) und sozialwissenschaftliche Inhalte (10%) werden vermittelt
- letzte Studienabschnitt dient zur Anfertigung der Bachelorarbeit
- ein Projektstudium in Zusammenarbeit mit anderen Studierenden
- besondere Veranstaltungen = Seminar und Training sozialer Kompetenzen
Praxisphasen
- erfolgen in verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung
- insgesamt erfolgen 5 Praxisabschnitte in denen Du verschiedene Inhalte aus den folgenden Bereichen vermittelt bekommst
- Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
- Finanzmanagement
- Ordnungsverwaltung
- Leistungsverwaltung
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)
- einen europaweit anerkannten Abschluss mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.)
Möglichkeit auf eine Studienförderung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes als Weiterbildungsmöglichkeit
- für nebenberufliche Studiengänge
- Förderungsmöglichkeit abhängig vom Personalbedarf der Stadt Bochum
- Förderung: 70% bis 100% je nach Abschlussnote der entstandenen Studien- und Prüfungsgebühren
- pauschale Dienstbefreiung für Präsenzveranstaltungen und Prüfungen, ggf. auch für Prüfungsvorbereitungen
Welche Vorteile bietet die Stadt Bochum?
- ein bezahltes Vollzeitstudium mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
- Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sichere Arbeitsplätze
- geregelte Urlaubs- und Arbeitszeiten
- Studium im Kursverbund statt Hörsaalanonymität
- ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
- wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
- ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Dir gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
- Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
- Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
- Betriebssport / Entspannungsverfahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung
Vergütung
- Du erhältst Anwärterbezüge i.H.v. ca. 1555,68 Euro brutto
- die monatlichen Studiengebühren und –beiträge werden übernommen
- nach erfolgreichem Abschluss wirst Du bis zum Ende der Probezeit in die Besoldungsgruppe A9 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW eingruppiert
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du hast Interesse? Dann bewirb dich unter stadtliche-ausbildung-bochum.de. Hier findest Du auch Informationen zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachte auch folgende Hinweise:
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.
Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.